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Viele schlaue Köpfe mit Potential sind heutzutage in der Wirtschaft gefragt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Daher steht das Personal im besonderen Fokus der Unternehmen. Vor allem Führungskräfte haben die Aufgabe die Mitarbeiter zu motivieren und deren Potential sowie Leistung adäquat auszureizen. Die Personalabteilungen unterstützt hierbei mit den richtigen Entwicklungsstrategien und Fortbildungsmöglichkeiten.
Speziell im Bereich des Personalwesens kann das „Compliance Management Tool“ eingesetzt werden, um zu überprüfen, ob Schulungen von den Arbeitnehmern durchgeführt wurden. Die beständigen Auffrischungsmaßnahmen können so besser eingehalten werden. Besonders beim Thema Arbeitsschutz und den damit verbundenen gesetzlichen Auflagen ist eine einheitliche Software von großem Vorteil. Auch das Hygienemanagement und die einhergehenden Richtlinien, die in Kantinen, Mensen sowie der Gastronomie eine große Rolle spielen, können automatisch abgeglichen werden.
Das Werkzeug bietet den Vorteil, dass es in einer Anwendung, alle Vorgänge, die mit dem Thema Personal zu tun haben, vereint. Es wird Geschäftsführern und Managern ein Tool an die Hand gegeben, welches die Dokumentation von Vorgängen im Bereich der Human Resources erleichtert. Die Suite kann hierbei in das gesamte IT-System eines jeden Unternehmen integriert werden. Durch verschiedene Schnittstellen mit Drittsystemen wie beispielsweise OSPlus, SAP oder andere Kernbanksysteme können auch Daten von außerhalb der Suite importiert werden. In Verknüpfung mit weiteren Produkten der Malberg EDV-Systemberatung GmbH kann ein ganzheitlicher Ansatz der Vernetzung von Prozessen in einem Unternehmen stattfinden. Zusätzlich zum Personalmanagement können Themen wie der Brandschutz, das Vertragsmanagement sowie die Straftatverfolgung und Terrorismusfinanzierung bearbeitet werden.
